Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine unterstützende Kraft (m/w/d)
für das städtische IT-Team
im Fachbereich Service und Personal 


Die Besetzung der Stellen erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit ca. 30 Std. pro Monat, zunächst befristet bis zum 30.06.2023.

Die Stadt Xanten ist eine kundenorientierte und bürgerfreundlich geführte mittlere kreisangehörige Kommune mit ca. 22.000 Einwohnern/-innen, die sich durch eine gute Infrastruktur sowie durch ein vielfältiges Freizeitangebot auszeichnet. Xanten ist staatlich anerkannter Luftkurort. In diesem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld benötigen wir Ihre Unterstützung!

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

    • Unterstützung der städtischen IT im Rahmen von allgemeinen Serviceaufgaben
      • Aufbau von Hardware und Präsentationstechnik
        • Aufgaben der Gerätewartung
        • Datenpflege
        • Unterstützung bei der Aktendigitalisierung

        Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

        Ihre Arbeitszeit wird bedarfsorientiert in Absprache mit Ihnen geplant. Die abzuleistende Stundenzahl ist insoweit flexibel zu erbringen.

        Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) bringen Sie folgende persönliche Voraussetzung mit:

        • Erfahrung im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern, Peripherie und Netzwerkgeräten
        • Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Programme
        • Führerschein der Klasse B (Klasse 3, alt)
        • selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
        • serviceorientiertes Auftreten auch in Konfliktsituationen

          Die Arbeiten finden unter verschiedenen Gegebenheiten statt, so dass neben Schreibtischarbeit das Tragen von Lasten und Gewichten genauso möglich sein muss wie die Arbeit unter Tischen oder in Schränken oder in staubigen Umgebungen.

          Das bieten wir:

          • ein sehr abwechslungsreiches, eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und standorttreuen, in der Regel wohnortnahen Arbeitsplatz
          • Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
            • eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
              • Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort
                • ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
                  • Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
                    • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
                      • Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Heimarbeit)
                        • betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

                              Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung auf Basis der Entgeltgruppe 5 TVöD.

                              Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 03.07.2022 elektronisch über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

                              Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

                              Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

                              Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                              Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Voßwinkel (02801) 772 - 314 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Evers (02801) 772 – 201 oder Frau Tönisen (02801) 772 - 176.

                              Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

                              - Görtz -
                              Bürgermeister
                              Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung