Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in - 202409_03 (m/w/d)
für den eigenbetriebsähnlichen Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden).

Wir - der DBX – sind der Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten und u.a. für die Abwasserbeseitigung, die Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, die kommunalen Friedhöfe, Unterhaltung und Wartung öffentlicher Plätze, Grünflächen, Spielplätze, für das Straßen- und Wirtschaftswegenetz, sowie für die Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden in der Stadt Xanten zuständig.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Bereich des Gebäudemanagements, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder eine/n Bauingenieur/in (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Für Neubau-, Umbau-, Erweiterungsmaßnahmen, Modernisierung und Sanierungen inkl. denkmalgeschützter Gebäude, sowie die laufende Gebäudeunterhaltung umfasst das Aufgabengebiet:

die selbstständige Betreuung städtischer Bauvorhaben
alle Leitungsphasen der HOAI
die Bauherrenvertretung
Projektleitung und -steuerung bei Baumaßnahmen, die gemeinsam mit externen Fachplanern durchgeführt werden
die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Maßnahmen, sowie die effiziente Bewirtschaftung des Budgets

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen
mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
fundierte Kenntnisse in VOB, Vergaberecht und den Normen und Regelwerken im Bauwesen
sicherer Umgang mit Microsoft Office, AVA Programmen und CAD vorzugsweise Archi-CAD

Darüber hinaus wünschenswert:

Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse in der HOAI, fachspezifische Normen sowie dazugehöriges Fachrecht
zielorientierte und ganzheitliche Abwicklung von Projekten
kooperativer, teamfähiger Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfreudigkeit
praktische Erfahrungen in Bauleitung, Bauüberwachung und Baustellenorganisation
schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
gute Kenntnisse der relevanten technischen sowie behördlichen Regelwerke und Vorschriften
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw, gegen eine entsprechende Vergütung nach dem Landesreisekostengesetz, für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Das bieten wir:

Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort
ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Heimarbeit)
Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Corporate Benefits
Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten bis EG 11 TVöD (VKA).

Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den maximal möglichen Stundenumfang an. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 27.10.2024 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Frau Fischer (02801) 772 – 308 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Evers (02801) 772 -201 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.
Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister