Die Stadt Xanten sucht zum 01.09.2021

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Asyl und Flüchtlingswesen

im Fachbereich Soziales und Beratung


Die Stadt Xanten ist eine kundenorientierte und bürgerfreundlich geführte mittlere kreisangehörige Kommune mit ca. 22.000 Einwohnern/-innen, die sich durch eine gute Infrastruktur sowie durch ein vielfältiges Freizeitangebot auszeichnet.

Die Besetzung der Stelle erfolgbefristet für den Zeitraum eines Jahres im Rahmen der Elternzeitvertretung, in Teilzeit mit 19,5, bzw. 20,5 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

    • Bewilligung von Leistungen nach dem AsylblG (z.B. Grundleistungen, Kosten der Unterkunft, Krankenhilfe) mit Bescheiderstellung
      • Zahlbarmachung dieser Leistungen
        • Abrechnung der gewährten Leistungen mit den Leistungserbringern und Kostenträgern
        • Erstellung interner Monatsstatistiken der vorläufigen und kommunalen Unterbringung
        • Monatliche Bestandserhebung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
        • Belegungsplanung der Unterkünfte (bei Bedarf verbunden mit Ortsterminen in den Unterkünften)
        • sowie sonstige Aufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung

        Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

        Sie bringen folgende persönliche Voraussetzung mit:

        • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst)
        • Weitergehende Kenntnisse im Bereich des Sozialrechtes sind von Vorteil

        Daneben werden insbesondere erwartet:

        • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bürokommunikations-Software)
        • Bürgerorientierung und Einsatzfreude, insbesondere Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
        • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
        • Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit
        • selbständige, eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit
        • Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten sowie gelassen und freundlich zu bleiben
        • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B sowie die grundsätzliche Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)
        • es gelten die Bestimmungen nach dem Masernschutzgesetz, somit ist ggf. eine Impfung nachzuweisen.

          Das bieten wir:

          • ein sehr abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet 
          • eine gute Arbeitsatmosphäre und ein moderner Arbeitsplatz
          • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
          • Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
          • betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)
          • kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes, Anbindung an den ÖPNV
          • ein umfangreiches Fortbildungsangebot

          Die Einstellung erfolgt im Beamten-/Beschäftigtenverhältnis nach den Vorschriften des LBesG nach den persönlichen Voraussetzungen bis A 9 bzw. nach EG 9b TVöD (VKA).

          Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens 30.05.2021 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln.
          Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

          Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

          Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Verhalen (02801) 772 - 249, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk (02801) 772 - 176.

          Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!
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