Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den technischen Bereich der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten - DBX -

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden).
Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau und konstruktiver Ingenieurbau. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie u.a. maßgeblich an der Planung und Ausführung von Bauwerksprüfungen sowie Sanierungsprogrammen und Neubaumaßnahmen von Ingenieurbauwerken sowie Straßenbaumaßnahmen beteiligt.
Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und neue Ideen großgeschrieben werden. Wenn Sie also bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns Xanten weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 11.01.2026 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ elektronisch zu übermitteln. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an, wir finden eine Lösung!
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!
Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Overfeld (02801) 772 – 279 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski (02801) 772 – 239 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 – 176.