Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Hausmeister/in (m/w/d) - 202409_02 (m/w/d)
für den eigenbetriebsähnlichen Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden).

Wir - der DBX – sind der Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten und u.a. für die Abwasserbeseitigung, die Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, die kommunalen Friedhöfe, Unterhaltung und Wartung öffentlicher Plätze, Grünflächen, Spielplätze, für das Straßen- und Wirtschaftswegenetz, sowie für die Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden in der Stadt Xanten zuständig.

Für den Dienstleistungsbetrieb suchen wir Verstärkung zur Betreuung unserer Liegenschaften, wie z.B. Asylunterkünfte, Rathaus, Schulgebäude, Feuerwehrgerätehaus und Museum.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

allgemeine Hausmeistertätigkeiten in unseren Liegenschaften (einschließlich der Asylunterkünfte)
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Sicherstellung und Kontrolle der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.)
Koordination von Handwerkern und Wartungsfirmen
Grünflächenpflege
Winterdienst

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

erfolgreich abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung

Darüber hinaus wünschenswert:

Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
Flexibilität
Erfahrungen im Bereich von Hausmeistertätigkeiten
einen freundlichen Umgang gegenüber den Nutzern der Liegenschaften, den Bewohnern der Asylunterkünfte, sowie dem Reinigungspersonal
Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten)
Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 6 (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Soweit der in der Stellenausschreibung benannte Stundenumfang im Rahmen der Bewerbung nicht vollständig abgedeckt werden kann, ist der gewünschte und/oder mögliche maximale Umfang in der Bewerbung zu benennen.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 27.10.2024 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Frau Fischer (02801) 772 – 308 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski (02801) 772 -239 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.
Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister